这家陕西国有建材企业的使命很明确,就是打造国内一流建材科技企业。十年实践下来,他们不仅没跑偏,还走出了自己的路子。2023年,企业营收突破180亿元,利润超过8亿元,成了陕西建材行业的标杆。企业墙上写着的“以材为基、技材双驱、智能引领,循环发展”战略,背后是实打实的行动。
在富平公司的车间里,工人老张干了15年,他说以前粉尘大、噪音响,现在车间无尘化,智能化设备一按按钮就干活。2024年,企业投入2.3亿元改造生产线,车间温度降了5度,噪音降到65分贝以下。职工们最直观的感受是,工作不再靠体力,而是靠技术。
销售公司负责华山品牌水泥的推广,客户李总说用了五年没出过质量问题。企业坚持“质量上上、价格中上”的市场理念,2024年客户满意度调查达到98.7%。在陕西建筑市场,华山水泥成了口碑货。客户最关心的就是稳定性,这家企业用数据和行动回应了。
黄陵公司有个班组叫“绿色先锋”,他们搞了18项小改小革,一年省下150万元成本。企业推行“一班组一特色”,每个班组都有自己的创新点。2024年,全集团共收集职工合理化建议3200条,采纳率达62%。班组长的反馈是,大家愿意动脑筋了,因为奖金直接兑现。
在渭南固废综合利用基地,企业把钢铁厂的废渣变成发泡陶瓷,年处理固废120万吨。2025年,钢铁厂烟气磁化熔融还原项目投产,每年多处置20万吨钢铁固废,产出15万吨铁粉。这个项目让钢厂老板竖大拇指,因为废渣不用填埋了,还能卖钱。汉中的“双百万吨”生态建材基地,更是把煤矸石、粉煤灰全吃干榨净。
智引公司给富平工厂装了5G专用网络,生产数据实时传输,设备故障提前预警。2024年,企业建成3个智能化车间,人员减少30%,生产效率提高25%。员工小王说,以前巡检要走两万步,现在坐在中控室看屏幕就行。企业目标是打造陕西工业智能管理标杆,这正在变成现实。
榆林工厂的绿化率达到45%,厂区种了3000棵乔木,还建了人工湖。2024年,企业获得“陕西省绿色环保生态示范企业”称号。职工们下班后在厂区散步,说就像在公园里。周边村民反映,以前嫌工厂脏,现在愿意来上班。
看完这篇文章,你觉得企业文化墙上最打动你的是哪一句?欢迎在评论区说说你的想法,点个赞再走,让更多人看到这家企业的实干劲儿。
扫一扫关注微信