企业文化墙的设计不仅要展示公司的实力，而且要有对外宣传企业文化的作用和价值，那么企业文化墙内容应该怎么设计才能实现公司各方面需求呢？接下来跟着锐智小编一起分析。

首先我们可以从进门开始，每个公司进门处都会有一处logo墙，有的公司logo墙比较简易，简单的logo是公司的名称，没有过多的设计公司文化墙设计方案，有的公司logo背景墙设计的内容多一些，不过不管怎么设计，我们重点还是突出logo这一块的内容，大气的logo墙给人留下深刻而美好的第一印象。

其次开始深入公司内部，有的公司可能前台位置比较宽广，白墙面积大，如果您的公司有这么一处好位置，千万不要在墙根底下摆一些没有什么用的装饰，这个位置我们可以设计一面公司简介文化墙、公司荣誉文化墙、公司发展历程文化墙、公司产品展示文化墙等，当然我说了这么多种类并不是全都罗列到咱们墙体上，而是选择我们需要的最重要的一点，最吸引人的一点设计上去即可，具体设计内容还要根据我们墙体的大小来进行设计，墙体大小直接决定内容的多少问题。注意这个位置的文化墙一定要让人亲近，不能设计的脚底下那么多东西让人无法靠近文化墙进行详细观看

接下来就是深入到我们的办公区，很多公司的办公区一眼望去满满的工位，满满的人和电脑显得非常杂乱无章，当然有的公司可能桌面比较干净，但是如果一眼望过去看员工的话未免显得有点尴尬，并且看员工基本看到的都是缺点，很少说有的办公室一眼望去都是员工的各种优点。如果在我们的办公区设计一些文化墙，一方面激励员工的积极性，另一方面吸引来访者的视线，这里可以设计一些员工业绩文化墙、员工天地文化墙等，可以展示出我们公司对员工的温暖以及员工对公司的热爱。

最后在我们办公室的室内可以设计一些专门的文化墙，比如我们的会议室或者会客室，可以设计一些公司的成功案例、公司的签约仪式等，每一位客人的到来都会进入会议室进行谈判，不管是我们的面试者还是来谈业务的人员。坐下来看到我们接待室还有这么丰富的文化墙设计，一定会感受到我们公司的未来发展前景是非常广阔的。

企业文化墙设计内容其实可以包含很多方面公司文化墙设计方案，有些是需要简单化，有些地方是需要详细化，具体的设计内容一方面需要根据您公司的需求另一方面需要根据咱们墙体的大小。在设计之前一定要进行上门测量服务，多沟通才能设计出优秀作品。如果您对文化墙设计有什么更好的想法，欢迎来和锐智纵横小编进行沟通。