近几年回家乡,一路上村庄两侧的墙都画满了“文化”我各个村庄的特性和情结,人们也称它为“文化墙”,最近小编又在碰巧中见到了这么一篇文章“文化如墙”,这让小编一下子想起了山村“文化墙”,接下来小编跟你们谈谈为何说“文化如墙”…
曾有人说,文化是一个团队的性格和习惯;也有人说,文化是一个团队的价值观和精神追求;还有人说,文化是一个团队在发展过程中所缔造的物质财富和精神财富的总和。给文化下一个严苛且精确的定义是一件十分困难的事情。总结、体味山村、企业文化建设的经验和体验,有识之士觉得可以这么来比喻文化:文化如墙。他觉得,墙是人类进化和生产力发展的产物。我们的先祖有了安全意识、群居意识,进而有了城,就有了墙。他们以瓮城防敌,以家墙御兽、御盗。文化如墙,是说文化具备墙通常的特点。
宁静致远、淡泊明志。墙,不论是建在喧闹的城市闹区,还是建在静寂的山村静处;不论是高大雄伟,还是狭长短小;不论是钢筋铁骨,还是由石头筑成,都一直追求“静见真境,淡识本然”,从不张扬,从不炒作,既不为物喜墙体文化墙,亦不为己悲。
矢志不移,坚守魂、根、形。墙,伴随着时代的变迁、日月的洗礼、自然的侵蚀,不免会发生崩塌、剥落和风化等情形。但纵使风吹雨打,甚至是人为的破坏,即使仅剩下残垣断壁,墙也会固守自己的魂、根、形。
文化如墙。我们在建设乡村、企业文化时就该有筑墙的观念和精神。筑墙重在底蕴,“基础不牢地动山摇”;筑墙重在过程,步骤扎实,结果才完美;筑墙重在细节,关注细节就能展示个性和特色。文化如墙。墙是建设者集体智慧和泪水的结晶,乡村、企业文化亦是全体职工智慧和泪水的结晶,是全体职工添砖加瓦、共同努力的结果。文化如墙。建设乡村、企业文化,既要掌握型态,又要关注灵魂;既要弘扬历史,又要发展创新;既要展示共性,又要突出个性。文化如墙。建设乡村、企业文化,既要关心高度,又要选好视角,还要留意尺度,因为高度决定视野、角度改变理念、尺度危及过程。
愿我们的山村、企业越来越美丽墙体文化墙,越来越强悍!
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